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就是我的孩子瞒着我们去找工作，然后谎称自己18岁，最后收到了不公平待遇请问这个去劳务局有用吗？

劳动纠纷 2024-04-30 15:34 人浏览

共3位律师解答

您孩子的情况可以向劳务局投诉。依据《禁止使用童工规定》，任何单位不得使用未满16周岁的未成年人，若违反将受到法律制裁。您孩子的权益受到了侵害，不及时处理可能会导致孩子身心健康受损，影响未来发展。建议您尽快行动，保护孩子的合法权益。

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2024-04-30 15:31

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您孩子的问题需引起重视。处理方式：1）收集证据，如工作合同、工资单等；2）向劳务局投诉，并提供证据；3）若劳务局处理不力，可寻求律师帮助，提起诉讼。务必注意保护孩子隐私和安全，避免二次伤害。同时，教育孩子增强法律意识，学会自我保护。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 15:32

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针对您孩子的情况，常见的处理方式包括向劳务局投诉、寻求法律援助等。选择何种方式需根据实际情况判断，如证据充分可直接投诉，若需进一步调查或法律援助，可考虑咨询律师。务必确保孩子的安全，避免再次受到不公平待遇。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 15:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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