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企业不给报特殊工种怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-30 16:28 人浏览

共3位律师解答

企业未申报特殊工种，员工可向公司领导或市场监督管理局反馈。虽未备案不影响特殊工种认定，但企业应按规定申报。若不及时处理，可能影响员工权益，如提前退休等。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种员工有权享受相应待遇。

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2024-04-30 16:25

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针对企业不给报特殊工种的情况，常见处理方式有：1. 向公司内部反映，争取解决；2. 向市场监督管理局投诉；3. 寻求法律援助。选择方式时，可先尝试内部解决，若无果则考虑外部途径，确保自身权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-30 16:26

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企业不报特殊工种，员工可：1. 向公司领导反映情况，要求按规定申报；2. 若公司不配合，向市场监督管理局投诉，并提供相关证据；3. 咨询律师或法律援助机构，了解维权途径。不同情况下，员工应根据实际情况选择合适方式，坚决维护自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 16:28

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