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就是我入职的那个公司是没有签劳动合同的,然后因为种种事情把我辞退了之后工资没有发给我,说要等到下个月的15号才结

讨薪 2024-04-30 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 员工可以直接起诉公司,不经过协商和调解的步骤。但建议先尝试通过协商或调解解决争议,这样可以节省时间和成本。如果协商和调解无效,可以依法向法院提起诉讼,要求公司支付工资和可能的双倍工资赔偿。
  • 确保收集齐全与公司未签劳动合同和未发工资相关的证据,如工作记录、工资条等。在采取法律行动前,先尝试与公司协商解决,保留书面沟通记录。在申请劳动仲裁或起诉前,确保已经了解并遵循了相关的法律程序要求。如有需要,可以寻求专业律师的帮助,确保自己的权益得到充分保护。
  • 可以依法向劳动行政部门投诉,要求公司支付双倍工资。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付双倍工资。如果仲裁无果,可以向法院提起诉讼,要求公司支付双倍工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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