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我在某公司上班，近一年来长期上班无休息，我想辞职，解除劳动合同，有补偿吗？

劳动合同纠纷 2024-04-30 20:08 人浏览

共3位律师解答

您好，长期无休息的工作确实辛苦。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果因用人单位未提供合同约定的劳动保护或未及时足额支付劳动报酬等原因辞职，您有权获得经济补偿。补偿金额根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若长期不处理此类问题，可能导致劳动者权益受损，影响身心健康和工作生活平衡。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 20:05

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针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同并争取经济补偿，或者依据《劳动合同法》的相关规定单方面解除劳动合同并主张经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体情况和用人单位的态度。如果用人单位同意协商解除并支付经济补偿，则双方可以和平分手；如果用人单位不同意，您可能需要通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 20:06

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您好，针对长期无休息想辞职的情况，具体操作如下：首先，尝试与用人单位沟通，表达辞职意愿及原因，协商解除劳动合同及经济补偿事宜；若沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；在劳动仲裁过程中，主张自己的权益，包括经济补偿等；最后，根据仲裁结果执行，若用人单位不履行，可申请法院强制执行。

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2024-04-30 20:08

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