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我想问一下我爸工伤住院现在出院了工司停发了他住院这段时间的工资工伤认定才在走程序我应该怎么办

工伤索赔 2024-05-01 02:39 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您父亲在工伤期间应享受原工资福利待遇。如公司停发,可要求补发。根据《工伤保险条例》,职工因工伤需暂停工作的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变。如公司不遵守,可能影响您父亲的权益,建议及时与公司沟通或寻求法律援助。
  • 针对您父亲的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商解决,要求补发工资;二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司态度积极,可优先协商;如公司不配合,可考虑法律途径。
  • 您父亲的情况可这样处理:首先,与公司沟通,要求按照《工伤保险条例》补发停工留薪期工资;其次,如公司不配合,可向当地劳动监察部门投诉;最后,若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。请注意保留相关证据,如工伤认定材料、工资发放记录等,以便维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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