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员工竞业限制相关问题，之前签订的有竞业限制协议，想咨询有关应用竞业仲裁的可行性电话或者实地面谈可以吗？

劳动仲裁 2024-05-01 10:28 人浏览

共3位律师解答

您好，关于竞业限制争议，可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，如不愿协商或协商不成，您有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如忽视竞业限制协议，可能面临违约责任，甚至被追究法律责任。建议及时咨询并处理。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 10:26

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您好，关于竞业限制问题：
1. 若与对方存在争议，首选协商解决，双方直接沟通达成协议；
2. 协商不成，可考虑通过调解组织进行调解，寻求中立第三方协助；
3. 若调解无果，依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保权益得到专业裁决；
4. 对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径最终解决争议。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 10:26

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针对竞业限制争议，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率和成本。协商和调解较快捷，但可能无法达成共识。仲裁具有专业性，裁决有法律效力。如对仲裁不满，可选择诉讼，但时间和成本相对较高。

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2024-05-01 10:28

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