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公司未与员工协商，降工资

讨薪 2024-05-01 12:14 人浏览

共3位律师解答

公司未经与员工协商直接降工资是违法的。员工有权通过与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接向人民法院请求支付令、向劳动行政部门投诉、对劳动仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼等方式维权。

平台法律顾问团队
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2024-05-01 12:11

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员工申请劳动仲裁维权的步骤如下：首先，准备相关证据，如工资单、劳动合同等；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；然后，等待仲裁委员会安排开庭；在开庭时陈述事实和理由，提交证据；最后，等待仲裁委员会作出裁决。

平台特邀律师
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2024-05-01 12:12

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员工在维权过程中需要注意保留相关证据，如工资单、劳动合同等；在维权过程中保持冷静，不要采取过激行为；同时，了解相关法律法规，确保维权行为的合法性。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 12:14

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