过了试用期6天，被辞退公司应该支付我多少经济赔偿金？

相关知识推荐

• 在试用期期间被劝退，这种情况可以得到哪些赔偿？

  劳动者成为正式员工之前都会有一段实习期。实习期可以让劳动者深入了解工作，看是否合适这份工作，用人单位

  辞退

  人看过
  
• 公司要辞退我，我干了一年了，能拿到多少经济补偿
  法律分析：公司辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

  杭州律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询

• 试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 试用期解除劳动关系证明

  试用期解除劳动关系证明作用在于证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在，可以申请失业金，经济

  劳动法

  人看过
  

• 试用期生病被解雇合法吗

  李某在大学毕业后于1999年7月参加工作，被某单位录用，双方签定了为期5年的劳动合同，合同约定试用期

  试用期

  人看过
  
• 试用期被劝退，公司应支付多少赔偿金？
  您好，已经辞退了吗？有合同吗

  广州律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询

• 试用期内辞退员工注意事项

  在职场中，用人单位在试用期内一定条件下，可以决定解除员工的劳动合同。那么试用期内辞退员工注意事项是什

  劳动法

  人看过
  

• 支付赔偿金申请书

  支付赔偿金申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 未满试用期 今天通知被裁员。应该能拿到多少的赔偿金？
  你好，无故辞退可以申请双倍

  刘毅律师

  人看过
  

  17105人咨询过

  去咨询
• 你好，工作2年3个月，公司要辞退我，需要支付多少经济补偿金？
  你好，如果是违法辞退的情况，赔偿5个月工资。如果是公司与你协商解除劳动关系的，经济补偿金是两个半月的

  李翠英律师

  人看过
  

  66871人咨询过

  去咨询
• 公司劝退员工后应支付多少经济补偿？
  劳动者被公司劝退，应当由双方进行协商补偿金，协商不成的，劳动者应当到劳动仲裁委申请劳动仲裁，不服劳动

  广州律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 试用期当天无故被辞退，赔偿金是多少？
  劳动者在试用期第一天被辞退，如果属于无过错性辞退，能要求补偿，补偿金额一般是半个月的工资；如果属于过

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 试用期过后被辞退，有多少补偿？
  您好！违法解除劳动合同，工作每满一年可以要求赔偿两个月工资。不满六个月的可以要求赔偿一个月工资。

  史红雨律师

  人看过

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 试用期内因公司管理不善被辞退，应要求多少赔偿
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

  襄阳律师

  人看过