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加班超过36小时，劳动者可以获得赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-01 14:46 人浏览

共3位律师解答

是的，劳动者可以获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，超出法定加班时长的部分，用人单位应支付加班工资。若公司未支付，劳动者有权向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。长期加班不支付加班费，不仅影响劳动者权益，还可能引发劳动纠纷和企业声誉损害。

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2024-05-01 14:44

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劳动者面对超时加班，通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，要求支付应得的加班费；二是向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。在选择时，应优先考虑与公司沟通，若无果再寻求法律途径。劳动仲裁是维护劳动者权益的有效手段。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 14:44

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劳动者加班超36小时应获赔偿。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录、打卡记录等；2. 与公司人力资源部门沟通，提出加班费要求；3. 若公司拒绝支付，向当地劳动监察大队举报；4. 申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果；5. 仲裁胜诉后，若公司仍不执行，可申请法院强制执行。

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2024-05-01 14:46

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