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未成年人和别人公司签合同有法律保障吗

劳动合同纠纷 2024-05-01 16:38 人浏览

共3位律师解答

未成年人签合同需分情况。若已满16周岁且以劳动收入为主要生活来源，则视为完全民事行为能力人，合同有效。否则，合同可能无效。需注意，未成年工有劳动保护，禁止从事特定高强度或有害劳动。违反规定可能导致合同无效并承担法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 16:35

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未成年人签合同需谨慎。若具备完全民事行为能力，可直接签订；若不具备，需由法定代理人代签。此外，合同内容应符合未成年人年龄、智力等特点，不得损害其合法权益。若违反规定，合同可能无效并需承担相应法律责任。在处理时，建议咨询专业律师以确保合同合法有效。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 16:36

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未成年人签合同的常见处理方式包括：确认未成年人是否具备完全民事行为能力，若不具备，则需由法定代理人代为签订。在选择处理方式时，应充分考虑未成年人的权益保护和合同的有效性，避免因违反法律规定而引发纠纷。

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2024-05-01 16:38

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