紧急离职公司扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 11:02
人浏览
共3位律师解答
-
紧急离职公司扣工资不合法。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》，员工未提前通知紧急离职，单位不能扣工资，但员工需赔偿单位相应损失，如招录费用、培训费用等。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良记录。
-
紧急离职时，公司扣工资不合法。员工可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。具体处理方式应根据实际情况和证据充分性来选择，以达到最佳效果。
-
不合法。紧急离职时，单位不能扣工资，但员工需承担相应赔偿责任。操作包括：1. 与单位协商解决；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
平台牡丹江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
紧急离职公司扣工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司倒扣工资是否合法
#劳动合同纠纷人浏览
-
公司财务不给工资单合法吗
-
紧急离职公司扣工资合法吗立即咨询当前10,804位律师在线
-
公司扣工资违法吗
#工资人浏览
-
辞职期间公司涨工资合法吗
-
公司无故扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司不规范扣工资合法
-
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
#劳动纠纷人浏览
-
公司扣押老婆工资合法吗
-
公司多发了一年工资合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司克扣工资该怎么投诉
#公司企业人浏览
-
公司不给工资合法
-
老板找借口克扣工资就举报他
#工伤期间工资人浏览
-
工资在另一家公司发放是否违法？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
#劳动争议处理人浏览
-
公司要扣除我三倍的工资，合法吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司扣职工工资合法吗
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
公司请假并扣除工资和绩效工资是否合法
加载中