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单位不给婚假合法吗

劳动合同纠纷 2024-05-01 17:18 人浏览

共3位律师解答

不合法。根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》，职工有权享受婚假等待遇，单位必须批准。若单位不给予婚假，职工可先向公司内部反映，如无法解决，可寻求政府职能部门的协助，甚至向法院提起诉讼。不及时处理，可能会损害职工权益，影响职工的工作积极性和公司形象。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 17:16

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单位不给婚假不合法。具体操作方式：1. 先与单位沟通，明确提出婚假请求并了解拒绝原因；2. 准备相关证明材料如结婚证等，向公司高层或人事部门申请婚假；3. 若公司拒绝，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益；4. 在整个过程中，注意保留证据，以便在需要时提供支持。

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2024-05-01 17:16

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单位不给婚假是不合法的。常见的处理方式有：首先与公司协商解决，若无法解决，可以寻求相关政府部门的帮助，最后可通过法律途径提起诉讼。在选择处理方式时，应根据具体情况的严重程度和自身需求进行合理选择。

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2024-05-01 17:18

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