问答详情

工伤后公司断交社保影响后续工伤定残吗

工伤索赔 2024-05-02 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤后公司断交社保会影响后续工伤定残。工伤员工在治疗完毕或伤情稳定后需进行劳动能力鉴定,若有伤残,在解除劳动关系时可领取补助金。公司断交社保可能导致员工无法享受工伤保险待遇,进而影响伤残鉴定和补助金的领取。依据《工伤保险条例》,员工应得到必要的工伤保障,公司断交社保是违法行为。
  • 工伤后社保断交影响定残。具体处理:1) 如公司无故断交,应要求立即恢复并补缴;2) 如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;3) 在此期间,自行垫付的医疗费用应保存好相关发票,以便日后向公司追偿。确保社保连续缴纳对于工伤员工的权益至关重要。
  • 工伤后公司断交社保,常见处理方式有:1) 与公司协商解决,要求恢复社保缴纳;2) 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3) 寻求法律援助,通过法律途径解决。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或法律途径,确保自身权益不受损害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台济南律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中