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教师离职后十天工资不发怎么办

讨薪 2024-05-02 08:40 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后若十天内工资未发,您有权要求用人单位立即支付。依据《工资支付暂行规定》,单位在解除或终止劳动合同时应一次付清工资。如未及时支付,您可选择与单位协商、向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁等途径维权。不及时处理可能导致您的经济权益受损,影响您的生活和工作安排。
  • 教师离职后工资未发,操作如下:首先与用人单位沟通,要求支付工资;若无果,向当地劳动行政部门举报;同时可考虑向调解组织申请调解;若调解不成,准备好相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁后仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼。不同情况下,选择合适的维权方式至关重要。
  • 教师离职后若工资未发,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试协商,若无果则考虑举报或申请调解,最后可考虑仲裁或诉讼途径。不同方式的选择取决于具体情况和维权效果预期。
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