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合同到期的话不续签应该怎么要求赔偿呢

劳动合同纠纷 2024-05-02 08:50 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期不续签，您可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》，若单位不续签合同，应按您的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，您可能丧失获得法定经济补偿的权利。
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    2024-05-02 08:47

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  • 合同到期不续签时，常见的处理方式是协商解决或依法申请劳动仲裁。您可以与单位沟通，协商达成一致；若无法协商，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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    2024-05-02 08:48

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  • 合同到期不续签，处理方式因情况而异。一般可先与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；如单位拒绝，可准备劳动合同、工资单等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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    2024-05-02 08:50

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