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公司人员希望借用我的身份号为公司注册BOSS直聘APP招聘，请问有风险？

公司成立 2024-05-02 09:00 人浏览

共2位律师解答

签订劳动合同，必须是自己的真实身份，借用别人的身份证签订劳动合同肯定是法律所禁止的行为。用别人的身份证签订劳动合同存在以下风险：1、不能证明自己与公司之间存在劳动关系，这个劳动合同实质上是无效的；2、无法为劳动者缴纳社保；3、如果发生劳动争议，如拖欠工资、加班费等，劳动者无法维权；4、有随时被解雇的风险。公司要求55岁以上员工，借用他人身份证签订劳动合同，其目的是为了不承担单位应承担的法定义务，如：1、在单位连续工作15年以上，离退休已不足5年，此时单位不得解除劳动合同，单位用此方法则可以解除劳动合同2、单位可以以此（借用他人身份证签订劳动合同）为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿金；3、如单位有未缴纳社保的行为，则可能导致劳动者无法获得社保损失赔偿4、还有很多其他的后果，不一一列举。

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