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老板把正常休息的日子调到法定节假日，违法吗

讨薪 2024-05-02 09:56 人浏览

共3位律师解答

老板把正常休息日调到法定节假日工作违法。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日应依法安排劳动者休假，并支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未按规定支付三倍工资，则违反了劳动法规定，劳动者有权要求合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-02 09:53

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处理方式有两种：一是与老板协商解决，要求支付法定节假日的三倍工资；二是向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。在选择时，可以先尝试与老板沟通，若无果则考虑采取法律手段。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 09:54

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若老板将正常休息日调到法定节假日，劳动者应首先明确自己的权益。具体操作包括：1. 查看劳动合同和公司规定，确认是否有相关调休条款；2. 与老板或人事部门沟通，了解调休的具体安排和补偿方案；3. 若公司未按规定支付三倍工资，可以向劳动监察部门投诉；4. 保留相关证据，如工作记录、通讯记录等，以备维权之需。

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2024-05-02 09:56

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