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没有签劳动合同做背调能查的到吗

劳动合同纠纷 2024-05-02 11:16 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同的工作背景也可能通过相关部门查询得到。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，规范的劳动合同应向劳动行政主管部门备案。因此，即便没有签订书面劳动合同，但存在实际用工关系，这种关系在人社部门和劳动行政主管部门有可能留有记录。若涉及劳动争议或权益证明，这些记录将起到关键作用。忽视这一问题可能导致权益受损。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 11:13

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未签劳动合同的工作背景可通过多种途径查证。具体操作包括：1）联系原单位人事或相关部门进行确认；2）查询个人社保缴纳记录以证明劳动关系；3）向当地劳动行政主管部门申请查询备案记录。在不同情况下，可根据实际需求选择合适的查证方式。例如，涉及法律诉讼时可优先选择向劳动部门查询备案记录。

平台特邀律师
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2024-05-02 11:14

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对于未签劳动合同的工作背景调查，常见处理方式包括：向原单位求证、查询社保缴纳记录、向劳动部门查询等。选择时应考虑证据的正式性和可靠性。例如，社保缴纳记录和劳动部门查询结果更具法律效力，适用于正式场合；向原单位求证则更适用于非正式或初步了解。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 11:16

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