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意思是我应聘老板说保底3000,我按摩人头我和老板平分,还要我交押金1000.老板还说满一年,1000元就退给我,不满一年,1000押金不还,所以我没交押金

劳动纠纷 2024-05-02 12:30 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你拒绝交押金,老板以此为由不录用你,你可以向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。老板的行为违反了这一规定,你有权要求劳动监察部门介入并维护自己的合法权益。
  • 如果你已经交了押金并工作了一段时间,但老板拒绝退还押金,你可以采取以下措施:首先,尝试与老板协商解决,要求退还押金;如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入处理;最后,如果劳动监察部门无法解决问题,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求老板退还押金。
  • 是的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果老板以其他名义收取费用,如培训费、服装费等,你同样有权拒绝并可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入处理并退还相关费用。
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