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如果老板拖欠工资员工怎么跟老板说

讨薪 2024-05-02 14:36 人浏览

共3位律师解答

被老板拖欠工资，员工有权采取法律途径维护自身权益。
详细分析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。如不及时处理，可能影响员工的生活和家庭经济状况，甚至导致员工法律权益的长期受损。

平台特邀律师
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2024-05-02 14:33

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应：遭遇老板拖欠工资，员工有多种合法途径来维护自己的权益。
具体操作：首先尝试与老板沟通协商，要求按时支付工资；若无果，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁；若已有欠条等证据，可以直接向人民法院申请支付令。在采取法律途径时，建议保留相关证据并咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 14:34

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常见处理方式：面对拖欠工资，员工通常可以选择与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令等途径解决。
如何选择：优先选择与老板协商解决，若无效则考虑向劳动行政部门投诉，若问题依旧未解决，可以申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令。选择时应根据实际情况和自身需求进行权衡。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 14:36

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