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有限责任公司可以拖欠工资吗

讨薪 2024-05-02 15:22 人浏览

共3位律师解答

有限责任公司不能拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果拖欠工资，劳动者有权采取法律手段维权，包括申请支付令、劳动仲裁等。拖欠工资不仅损害劳动者权益，还可能影响公司声誉和稳定发展。

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2024-05-02 15:19

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有限责任公司不应拖欠工资。处理拖欠工资问题，员工可首先与公司沟通协商；若无效，可向劳动行政部门投诉；严重情况下，可申请支付令或提起劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写申请表、提交相关材料等。务必保留好劳动合同、工资条等证明文件，以便维权时使用。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 15:20

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有限责任公司拖欠工资时，员工常见的处理方式有：与公司协商、向劳动行政部门举报、申请支付令或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、拖欠金额和时长等。建议优先与公司协商，若无果再考虑法律途径。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 15:22

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