实习合同没到期公司让走怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-02 16:36
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如果实习合同没到期公司让走，建议先与公司沟通，了解具体原因。如果公司无合理解释，可依据《中华人民共和国劳动合同法》维护自己的权益。注意，如处理不当，可能会影响个人职业声誉和后续就业机会。
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实习合同未到期被要求离职，应：1）先查看合同条款，了解自身权益；2）与公司HR或上级沟通，明确离职原因及后续安排；3）如公司存在违约行为，可保留证据并咨询律师意见，必要时提起诉讼；4）同时寻找新实习机会，确保职业发展不受影响。
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实习合同未到期被要求离开时，常见处理方式有：1）与公司协商，争取留下或获得合理补偿；2）如公司违反合同，可考虑法律途径维权。选择时，需权衡个人时间、精力和未来职业规划，做出最明智的决策。
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