奶茶店干两个月辞职会违约吗
合同违约纠纷
2024-05-03 01:08
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共3位律师解答
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辞职是否违约需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若在试用期内或双方协商一致，辞职不算违约。但如果违反服务期约定未提前通知，可能需要支付违约金。具体情况请咨询专业律师。
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辞职处理方式因情况而异。若试用期内，可随时辞职；若合同期内，可与用人单位协商。如协商不成且执意辞职，可能需支付违约金。选择处理方式时，请权衡利弊并咨询专业律师。
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辞职操作需根据具体情况而定。试用期内，提前三日通知用人单位即可辞职。合同期内，可与用人单位协商辞职；若用人单位存在违法行为，可立即辞职。若需支付违约金，应根据培训费用和服务期约定计算。具体操作请咨询专业律师并遵循相关法律法规。
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