你好，我想问一下我是试用期，上了六天班就没有上了，公司不给工资合法吗？事先没有跟我说试用期离职没有工资，也没有签合同，也没有办理入住
讨薪
2024-05-04 10:10
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共3位律师解答
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不合法。根据劳动法规定，劳动者在试用期内也有获得劳动报酬的权利。即使未签订合同，只要存在劳动关系，公司就应支付工资。若公司拒绝支付，您有权向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。未及时处理可能导致公司面临法律处罚，同时影响您的合法权益。
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您好，公司应支付您工资。具体操作：1）收集上班证据，如打卡记录、工作邮件等；2）与公司沟通，要求支付工资；3）若公司拒绝，向劳动保障监察机构投诉，提交证据；4）申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。不同情况下，您可根据实际情况选择合适的方式处理。
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针对试用期未支付工资问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）向劳动保障监察机构投诉；3）申请劳动争议仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
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