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工伤认定有争议应该如何办

工伤索赔 2024-05-04 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定争议应先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动局举报或申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，工伤认定争议属于劳动争议范畴，若不及时处理，可能影响工伤待遇和权益。
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    2024-05-04 12:21

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  • 工伤认定争议常见处理方式有协商、举报、劳动仲裁和诉讼。选择时，可先考虑协商效率，若公司不配合则选择举报或仲裁，仲裁结果仍不满意可考虑诉讼。
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    官方

    2024-05-04 12:22

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  • 工伤认定争议处理：
    1. 协商：与公司直接沟通，寻求快速解决。
    2. 举报：若公司不配合，向劳动局反映情况。
    3. 劳动仲裁：提交相关证据，等待仲裁结果。
    4. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
    不同情况下，可根据争议程度和自身需求选择合适方式。
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    2024-05-04 12:24

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