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广东省的加班费计算方式是怎样的?

讨薪 2024-05-05 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 广东省的加班费计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,根据加班情况不同,计算公式有差异。工作日加班,需按工资的150%支付报酬;休息日加班且不能补休,按200%支付;法定节假日加班,则需支付300%的工资报酬。若企业不按规定支付加班费,劳动者可依法维权,要求补发加班费甚至提起劳动仲裁。
  • 处理加班费问题,常见方式有:一是依据《劳动法》规定,直接计算并支付加班费;二是与劳动者协商,通过调休等方式补偿加班时间。选择时,需考虑劳动者意愿、公司制度及法律法规要求,确保双方权益得到保障。
  • 加班费计算分三种情况:工作日、休息日和法定节假日。工作日加班,按工资150%计算加班费;休息日加班,优先安排补休,不能补休则按工资200%支付;法定节假日加班,无论能否补休,均按工资300%支付加班费。企业应根据实际加班情况,依法计算和支付加班费。
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