我14岁可以去打暑假工吗？
劳动纠纷
2024-05-05 14:36
人浏览
共3位律师解答
-
14岁不可以打暑假工。根据法律规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。若被雇佣，请及时联系相关部门。
分析：我国法律规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。14岁属于童工范畴，根据《劳动法》和相关规定，任何单位或个人都不得招用未满16周岁的未成年人从事劳动。如果发现有单位或个人雇佣童工，应及时向当地劳动监察部门举报。 -
针对14岁想打暑假工的情况，以下是不同处理方式的具体操作：
1. 遵守法律规定，不参与劳动：了解并遵守《劳动法》及相关规定，确保自己不在法定劳动年龄内参与任何形式的劳动。
2. 参与志愿者活动或学习技能：寻找适合的志愿者活动，如社区服务、环保活动等，或利用假期学习自己感兴趣的技能，如绘画、音乐、编程等。
3. 家长或监护人陪同下的兼职或实习：在家长或监护人的陪同下，选择安全、合适的兼职或实习机会，确保自己的权益得到保障。在此过程中，家长或监护人需与雇主沟通，明确工作内容、时间、待遇等事项，并签订相关协议。 -
对于14岁想打暑假工的问题，常见的处理方式包括：
1. 遵守法律规定，不参与任何形式的劳动活动；
2. 参与志愿者活动或学习技能，丰富假期生活；
3. 在家长或监护人陪同下，进行合适的兼职或实习。
选择处理方式时，应综合考虑年龄、安全、法律等多方面因素。
平台淮南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我14岁可以去打暑假工吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
未成年可以打暑假工吗
#劳动纠纷人浏览
-
我15岁能打暑假工吗？
-
我14岁可以去打暑假工吗？立即咨询当前13,806位律师在线
-
暑假工童工违法吗
#妇女儿童权益动态人浏览
-
我15岁能打暑假工吗？
-
暑期工代理协议
#合同范本人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
15岁可以打暑假吗？
-
找暑假工要注意什么事项
#临时工人浏览
-
我15岁能打暑假工吗？
-
我15岁可以去打暑假工吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
寒假工不能签订劳动合同
#劳动合同知识人浏览
-
我14岁想去打暑假工可以吗？
-
需要缴纳城市建设维护税的是
#税法人浏览
-
14岁可以打暑假工吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怎样按政府指导价交契税
#税法人浏览
-
14岁可以打暑假工吗？否
-
店面房要纳税吗
#税法人浏览
-
南京车辆购置税怎么算
#税法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
14岁可以打暑假工吗?
-
租金发票的税率是多少
#税法人浏览
-
虚岁16岁的人可以做暑假工吗？
加载中