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我这个月自动离职的情况下我上个月的工资拿百分之八十合法吗

讨薪 2024-05-07 11:02 人浏览

共3位律师解答

离职时工资应按实际工作日计算，并在离职时一次性支付。若您已自动离职，而上月工资只拿到80%，可能存在不合法的情况。依据《工资支付暂行规定》，除非因您的原因给用人单位造成经济损失，单位按劳动合同要求您赔偿，且赔偿从工资中扣除的部分不得超过当月工资的20%，否则单位应全额支付您上月工资。若单位无合法理由扣减工资，您可向劳动监察部门投诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-07 11:01

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工资扣减需合法依据。若因个人原因给单位造成损失，单位可依法扣减工资，但扣减比例有限制。若非个人原因，单位无权随意扣减。处理方式：1)与单位沟通，了解扣减详情；2)若认为扣减不合法，收集证据向劳动监察部门投诉；3)投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 11:01

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针对工资被扣减的情况，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通，了解扣减原因及依据，若无法达成一致或认为单位扣减不合法，可考虑向劳动监察部门投诉或提起法律程序。

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2024-05-07 11:02

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