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你好，我想问一下，4月4号是清明节，然后我在3月底因为交通事故，4月份没去上班，明天4月25号正常上班，然后公司跟我说4月4号没有放假，那我四月份的工资要怎么算呢

讨薪 2024-05-07 15:20 人浏览

共3位律师解答

您好，针对您的情况，公司应依法支付您4月份的工资，包括清明节法定节假日的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。同时，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。因此，即使您4月4号清明节没有放假，公司也应按照法律规定支付您当天的工资。如果公司未依法支付，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

平台特邀律师
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2024-05-07 15:17

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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径维护权益。您可以先与公司沟通，说明自己的情况并要求公司依法支付工资。如果公司拒绝支付或无法协商解决，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在选择处理方式时，建议您根据自己的实际情况和法律法规的规定进行权衡和选择。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 15:18

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您好，针对您的情况，具体操作如下：首先，与公司沟通确认4月份的工资计算方式，包括清明节法定节假日的工资支付情况。如果公司拒绝支付或无法协商解决，您可以收集相关证据，如劳动合同、出勤记录等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，您需要注意保留好相关证据和文件，以便在需要时能够提供证明。同时，建议您了解相关法律法规的规定和程序，以便更好地维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-07 15:20

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