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现在专科大三，已专升本，还没拿到毕业证。跟一个电子厂用高中身份签劳动合同，会影响升学和应届生身份吗？

劳动纠纷 2024-05-07 17:48 人浏览

共3位律师解答

用高中身份签劳动合同一般不会影响升学和应届生身份。但需注意合同内容和公司政策。若出现劳动纠纷或身份被滥用，应及时咨询。
【分析说明】
从法律角度来看，你目前使用高中身份签订的劳动合同与你的升学和应届生身份通常没有直接联系。专升本后，你仍然是按照专升本后的学历和身份进行学习和就业。然而，你需要确保劳动合同中没有包含任何可能限制你升学或影响你应届生身份的条款，同时也要留意公司的相关政策和规定。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-07 17:45

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针对这种情况，常见的处理方式包括：
1. 仔细阅读劳动合同，确保没有限制升学或影响应届生身份的条款。
2. 咨询公司人力资源部门，了解公司对于员工升学的政策。
3. 如遇问题，可咨询法律专业人士或律师，以维护自己的权益。
选择不同处理方式时，应根据自己的实际情况和需求进行决策。

平台法律顾问团队
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2024-05-07 17:46

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在不同情况下，你可以采取以下具体操作：
1. 若劳动合同中无限制升学或影响应届生身份的条款，你可以正常升学，并在毕业后以应届生的身份求职。
2. 若劳动合同中存在相关限制条款，你应与雇主协商修改或解除该条款，以确保自己的权益不受损害。
3. 如遇公司政策与员工升学相冲突的情况，你可与公司沟通，争取获得理解和支持，或者寻求法律途径解决纠纷。
在整个过程中，保持与雇主和学校的良好沟通，及时了解相关政策和规定，以便做出最合适的决策。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 17:48

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