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你好。你好，我想咨询一下公司领导故意不讲理让我自动离职怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-07 17:48 人浏览

共3位律师解答

公司领导故意不讲理让您离职时，您可以考虑先与领导沟通，了解具体原因，并尽量协商解决。若无法协商解决，可以提交书面辞职报告，按照《劳动合同法》的规定等待30天后办理离职手续。请注意，务必确保社保正常转移并拿到离职证明，否则可能会影响您的个人权益和未来就业。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 17:45

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对公司领导的不合理要求，您可以选择坚持工作并寻求内部解决，或者选择辞职并依法办理离职手续。在选择处理方式时，请权衡个人权益和职业发展，并尽量保持冷静和理性，避免冲动行为带来的不良影响。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-07 17:46

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遇到公司领导不公正对待时，您有以下选择：一是与领导协商寻求内部解决；二是向人力资源部门或上级反映情况；三是提交辞职报告并依法办理离职手续。具体操作上，协商时要注意保留证据，反映情况时要提供详细的事实和证据，辞职时要按照法律程序提交书面报告并等待批复。务必确保自己的权益不受侵害，避免对公司和个人造成不必要的损失。

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2024-05-07 17:48

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