问答详情

孩子是合同制的老师，现在考了有编的，可是学校校长不同意不放人。怎么办呢在公立学校上班是合同制的，都想考个有编的吗考上了学校不出手续？

劳动纠纷 2024-05-07 20:40 人浏览

共3位律师解答

建议先与学校进行沟通协商，明确校长不放人的具体原因。若沟通无果，可向上级教育部门反映情况。若涉及权益被侵害，可咨询律师提起诉讼。
分析：公立学校的教师聘用涉及到教师与学校的合同关系以及教师的编制问题。一般情况下，教师考上编制后，学校应当配合办理相关手续。但如果校长不同意放人，可能存在合同未到期、学校人手不足等原因。此时，应当先尝试与学校进行沟通协商，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向上级教育部门反映情况，请求协助解决。若涉及权益被侵害，还可以咨询律师，考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
提醒：若学校持续拒绝办理手续，影响您的职业发展，建议及时寻求专业律师的帮助。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 20:37

咨询我
针对此问题，常见的处理方式包括与学校协商、向上级教育部门反映、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑具体情况，如合同内容、沟通效果、法律程序等。
解释：首先，与学校协商是解决问题的首选方式，可以尝试了解校长不放人的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可以向上级教育部门反映情况，请求协助调解。若仍无法解决问题，且认为自己的权益受到侵害，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择不同处理方式时，需要综合考虑各种因素，如合同内容、沟通效果、法律程序等，选择最适合自己的方式。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-07 20:38

咨询我
具体操作上，首先与学校沟通时，应明确表达自己的意愿和理由，同时了解学校的顾虑和困难。若协商无果，向上级教育部门反映时，需准备充分的材料证明自己的权益，如合同、考试证明等。若涉及劳动仲裁或诉讼，应咨询专业律师，了解相关法律程序和证据要求。在劳动仲裁或诉讼过程中，要积极配合律师和相关部门的工作，提供必要的证据和材料。最终，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，在整个过程中要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。

平台特邀律师
推荐

2024-05-07 20:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台江西律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。