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我是五一我是五一假期工学生打了7天工，没有及时给我开工资拖欠，到现在还不给。

讨薪 2024-05-08 12:28 人浏览

共3位律师解答

投诉时，你可能需要准备以下证据材料：1. 与用人单位签订的劳动合同或工作协议；2. 工资条、银行转账记录等证明你工作并应获得报酬的证据；3. 加班、工时等相关记录；4. 与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，证明他们拖欠工资的事实。同时，记得保留所有与拖欠工资有关的证据，以便劳动行政部门进行调查。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-08 12:25

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如果劳动行政部门处理后，用人单位仍不支付工资，你可以考虑采取以下措施：1. 向法院提起劳动诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金；2. 寻求法律援助，咨询律师并了解相关法律程序；3. 与其他被拖欠工资的同事联合，共同维权，增加声量和力量。

平台特邀律师
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2024-05-08 12:26

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是的，用人单位拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》。根据该法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬。拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以依法向劳动行政部门投诉或提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-08 12:28

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