你好我这边在一个小公司上班快一年了没交过社保也没签合同
社会保险
2024-05-08 19:54
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公司未签劳动合同和未交社保，你可要求签订劳动合同并补缴社保。如公司不执行，可根据《劳动合同法》第八十二条规定，主张公司支付双倍工资赔偿。同时，如公司未补缴社保，可要求以现金形式折算。如公司仍不执行，可根据《最高人民法院解释(三)》第一条，向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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离职时，公司应按照实际工作时间给予经济补偿金。每工作一年赔偿一个月工资，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。请确保保存好相关证据，如工资条、工作证明等，以便在需要时证明自己的权益。
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公司拒绝签订劳动合同和缴纳社保时，可先尝试与公司协商解决。如无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。若仍无法解决，可准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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