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毛律师我想要问一下小产假扣工资违法吗？

劳动合同纠纷 2024-05-08 20:01 人浏览

共3位律师解答

小产假扣工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律法规，女性员工在产假期间应享受与正常工作期间相同的待遇，单位不得降低其工资。如果单位扣除了小产假期间的工资，员工可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。不及时处理这一问题，可能会导致员工权益受损，影响员工的工作积极性和对单位的信任。

平台法律顾问团队
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2024-05-08 19:57

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小产假扣工资不合法。具体处理方式分情况而定：一是与单位协商，要求补足工资差额；二是协商不成，准备好劳动合同、工资条等证据向劳动监察部门投诉；三是若投诉无效，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以便在必要时使用。

平台特邀律师
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2024-05-08 19:58

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针对小产假扣工资问题，常见处理方式包括：首先，与单位沟通协商，要求补发被扣除的工资；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，考虑提起劳动仲裁来维权。选择不同处理方式时，建议根据具体情况和个人需求来决定，如时间成本、证据收集等因素都需要考虑。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-08 20:01

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