问答详情

公司拖欠工资,我可以离开公司吗?

讨薪 2024-05-09 08:42 人浏览
共3位律师解答
  • 可以离开公司。依据《中华人民共和国劳动合同法》,因公司拖欠工资,您有权解除劳动合同。建议在离职前向公司提出书面离职申请,并要求公司出具离职证明。若公司未能及时支付工资,您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会导致您的权益受到进一步损害。
  • 常见的处理方式包括:与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要。例如,与公司协商快速简便,但可能效果有限;劳动仲裁具有法律约束力,但程序相对复杂。建议综合考虑时间、成本和效果等因素做出选择。
  • 可以离开。处理方式:1)与公司协商,要求支付工资并提出离职;2)向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3)申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的权益。具体操作:收集证据如劳动合同、工资条等;与公司沟通并保留书面记录;向相关部门提交投诉或申请,并按照程序参与调解、仲裁或诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台南通律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中