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你好！事业单位编制内的，因岗位调整不想上了班了，请问有哪些途径可以采取？

调岗降职降薪 2024-05-09 10:24 人浏览

共3位律师解答

您好！针对岗位调整不想上班的问题，您可以先与单位沟通拒绝调岗。若单位因客观情况变化必须调岗，您可以考虑解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能会导致劳动关系紧张或不必要的经济损失。请依据《劳动法》和《劳动合同法》保障自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 10:22

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您好！针对岗位调整问题，具体操作如下：一、与单位协商，明确表达拒绝调岗的意愿；二、若协商无果，可了解内部其他岗位机会并申请调动；三、若仍不满意，可考虑解除劳动合同，根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，要求单位支付相应的经济补偿金。请根据个人情况选择合适的方式处理。

平台特邀律师
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2024-05-09 10:22

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您好！面对岗位调整不愿接受的情况，常见处理方式有：与单位协商拒绝调岗、寻求内部其他岗位机会、或解除劳动合同。选择时，需考虑个人职业规划、单位实际情况及法律法规要求，确保决策合理合法。

平台法律顾问团队
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2024-05-09 10:24

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