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刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

劳动合同纠纷 2024-05-09 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:可以直接走,确保自己的合法权益受到保护。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行为。法律依据:《中化人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条用人单位向劳动者支付经济补偿金和补缴社会保险费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,按照合同约定处理
  • 你好,要承担违约责任
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