问答详情

我上班期间得了肺结核,我的领导让我辞职,我能让给我补偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-09 16:01 人浏览
共3位律师解答
  • 您上班期间患肺结核,领导让您辞职,您有权要求相应补偿。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,员工在患病期间应享受医疗期及相关待遇,单位不能单方面解除劳动合同。若单位违反规定,您可要求赔偿。严重情况如未及时处理,可能导致您权益受损,如失去工作、医疗费用负担加重等。
  • 患肺结核被要求辞职,您应:1)及时与单位沟通,了解具体要求和原因;2)保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等;3)咨询专业律师或法律机构,了解自身权益和维权途径;4)根据律师建议,选择合适方式维权,如协商、投诉、仲裁等。不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心目的是维护您的合法权益。
  • 针对您上班期间患肺结核被要求辞职的情况,常见的处理方式有:1)与单位协商,要求医疗期及相应待遇;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与单位友好协商;若无果,再考虑投诉或仲裁,确保自身权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中