问答详情

劳动法规定辞职的法律规定有哪些

劳动合同纠纷 2024-05-09 16:50 人浏览

共3位律师解答

劳动法对辞职有明确规定，包括协商辞职、提前通知辞职和因公司损害权益而辞职三种方式。若公司存在违约行为，如未提供劳动保护或未及时支付报酬，劳动者有权直接辞职。不遵循辞职规定可能会影响劳动者的权益保护和可能产生的法律纠纷。

平台特邀律师
推荐

2024-05-09 16:47

咨询我
劳动法规定了协商辞职、提前三十日书面通知辞职以及因公司损害劳动者权益而直接辞职等多种方式。具体选择应根据实际情况判断，例如双方关系良好可选择协商辞职，若公司存在违法行为则可直接辞职。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-09 16:48

咨询我
劳动法下辞职方式多样：
1. 协商辞职：双方达成一致，签订协议即可；
2. 提前通知辞职：劳动者需提前三十日书面通知公司，确保流程合规；
3. 直接辞职：若公司违反劳动法，如未提供劳动保护或拖欠工资，劳动者可立即辞职并有权要求相应赔偿。不同情况下，劳动者应选择合适的辞职方式以保障自身权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-09 16:50

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台商丘律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

钦南区律师钦州律师钦州劳动纠纷律师钦州找律师钦南区找律师

灵山县律师浦北县律师钦北区律师钦南区律师

钦州劳动仲裁律师钦州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 钦州问答 > 钦州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟