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休产假期间厂里只给我发底薪

劳动合同纠纷 2024-05-09 16:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司的工资管理规定与劳动保护法规冲突,你可以首先与公司进行协商,要求公司按照法规发放产假期间的工资。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司改正违法行为。同时,你也可以咨询律师,通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 如果公司没有为女职工购买生育保险,你可以向公司提出要求购买生育保险的请求。如果公司拒绝,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司履行法定义务。同时,你也可以咨询律师,通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 你可以通过银行流水、工资条等方式来证明公司只发了底薪,而没有按照法规发放生育津贴。如果有必要,你还可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,要求公司支付你应得的生育津贴。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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