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我和公司签了三方协议，我在约定时间（3月4日）到岗了算违约吗？

劳动合同纠纷 2024-05-09 19:34 人浏览

共3位律师解答

您按时到岗不算违约。三方协议约定了您的到岗时间，您在3月4日到岗是履行协议的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只有用人单位在违反规定解除或终止劳动合同时才需要承担违约责任。您正常到岗，没有违约行为，因此无需担心违约问题。

平台法律顾问团队
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2024-05-09 19:32

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您按时到岗不算违约。具体操作上，首先确认三方协议中约定的到岗时间，并确保按时到岗。如遇用人单位提出异议，可出示协议进行沟通。若沟通无果，可保留相关证据寻求法律援助。总之，只要您按照协议约定时间到岗，就无需担心违约问题。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 19:32

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针对您的情况，常见的处理方式有：确认到岗时间、与用人单位沟通、保留相关证据。首先，确认三方协议中约定的到岗时间是否明确为3月4日，并确保您已按时到岗。其次，如遇到用人单位对到岗时间有异议，建议及时与用人单位沟通解决。最后，保留好与用人单位的沟通记录、到岗证明等相关证据，以备不时之需。

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2024-05-09 19:34

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