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如果用人单位超过六个月没有给你转正，需要怎样去劳动局去投诉

劳动合同纠纷 2024-05-09 20:04 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位超过六个月没有给你转正，你可以向当地劳动局投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期有明确的上限，超过法定试用期未转正属于违法行为。不及时处理可能会导致你的权益持续受到侵害，如工资、福利等待遇可能低于正式员工。

平台法律顾问团队
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2024-05-09 20:01

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对超期未转正问题：1) 首先与公司人事沟通，了解未转正的具体原因；2) 若沟通无果，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动局或劳动监察大队进行投诉；3) 投诉未解决问题时，可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；4) 若仲裁仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。

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2024-05-09 20:02

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处理用人单位超期未转正问题，常见方式有：1) 与公司人事沟通了解原因；2) 向劳动局或劳动监察大队投诉；3) 申请劳动仲裁；4) 提起诉讼。选择方式时，可先尝试沟通，无果后再考虑投诉或法律途径，根据具体情况和个人需求决定。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-09 20:04

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