劳动者维护权利有哪些救济途径
劳动合同纠纷
2024-05-10 02:12
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劳动者维护权利，可通过多种救济途径。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者可向工会求助，工会有权维护职工权益，参与社保事项监督。若权益受侵害，劳动者还可申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。忽视权利维护可能导致权益持续受损，影响工作和生活。
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劳动者维护权利的常见方式包括向工会反映、申请调解、劳动仲裁和提起诉讼等。选择时，应考虑问题的性质、严重程度及个人实际情况。例如，轻微纠纷可先尝试调解；复杂或严重问题可能需要仲裁或诉讼。
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劳动者维权，方式多样：向工会反映，寻求帮助；申请调解，和解纠纷；劳动仲裁，公正裁决；提起诉讼，法律保障。具体操作上，工会可提供咨询和援助；调解需双方自愿，达成协议；仲裁由专业机构进行，具有法律效力；诉讼则通过法院审理，判决强制执行。
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