劳动获取报酬权是劳动者的法定权利吗？
劳动纠纷
2024-05-29 08:32
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是的，劳动获取报酬权是劳动者的法定权利。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应按时支付工资，不得拖欠或克扣，否则劳动者可依法维权。
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劳动获取报酬权受法律保护，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者可根据情况选择合适方式，如先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动部门调解，或直接提起劳动仲裁或诉讼。
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是的。劳动获取报酬权是法定权利，具体操作包括：1. 劳动者应签订劳动合同，明确报酬等条款；2. 用人单位应按时足额支付工资；3. 遇拖欠或克扣，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼；4. 保留工资条等证据，以备维权之需。
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