今年4月，人事找本人谈话。鉴于在部门表现太差，要我调岗降薪，我现在想提前解除劳动合同，要怎么做？
调岗降职降薪
2024-05-10 12:36
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共3位律师解答
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您可以提前解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在希望提前解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知用人单位。若用人单位有违反劳动合同约定或损害劳动者权益的行为，您也有权立即解除劳动合同。不及时处理可能会导致持续的劳动纠纷或不良的工作环境影响。
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想提前解除劳动合同，您可以：1）与用人单位协商，达成一致后签订解除协议；2）提前三十天书面通知用人单位，确保通知内容明确、合法；3）如有用人单位违约情形，可依据《劳动合同法》立即解除并主张权益。不同情况下，您应根据自身需求和用人单位的实际状况，选择最合适的处理方式。
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常见的处理方式包括与用人单位协商一致解除和提前通知解除。前者需要双方达成共识，后者则需要您提前三十天书面通知用人单位。选择哪种方式取决于您的具体情况和与用人单位的协商结果。若双方关系良好，协商一致解除可能更快捷；若存在分歧，则提前通知解除可能更合适。
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