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调岗降薪赔偿

法律快车官方整理
2021-12-09 16:47
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。针对调岗降薪赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

调岗降薪赔偿
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