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苏州市，工伤鉴定十级伤残，能赔偿多少啊？具体都有哪些

工伤赔偿 2019-04-16 17:17 人浏览

共4位律师解答

十级伤残：
1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a）神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；
b）外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；
c）轻度失语或构音障碍；
d）单侧轻度面瘫，难以恢复；
e）轻度不自主运动或共济失调；
f）斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；
g）半身或偏身型浅感觉分离性缺失；
h）一肢体完全性感觉缺失
i）节段性完全性感觉缺失；
j）影响阴茎勃起功能。
2 头面部损伤致：
a）一眼低视力1级；
b）一侧眼睑下垂或畸形；
c）一眼视野中度缺损(直径小于60°)；
d）泪小管损伤，遗留溢泪症状；
e）眼内异物存留；
f）外伤性白内障；
g）外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；
h）上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；
i）口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；
j）口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；
k）舌尖部分缺失(或畸形)；
l）一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；
m）一侧耳廓缺失(或畸形)10％以上；
n）鼻尖缺失(或畸形)；
o）面部瘢痕形成,面积6cm2以上；或面部线条状瘢痕10cm以上；
p）面部细小瘢痕(或色素明显改变)面积15cm2以上；
q）头皮无毛发40cm2以上；
r）颅骨缺损4cm2以上，遗留神经系统轻度症状和体征；或颅骨缺损6cm2以上，无神经系统症状和体征；
s）颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。
3 脊柱损伤致：
a）颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；
b）胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；
c）胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
4 颈部损伤致：
a）瘢痕形成，颈部活动度丧失10％以上；
b）轻度影响呼吸和吞咽功能；
c）颈前三角区瘢痕面积20cm2以上。
5 胸部损伤致：
a）女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；
b） 4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
c）肺破裂修补；
d）胸膜粘连或胸廓畸形。
6 腹部损伤致：
a）胃、肠、消化腺等破裂修补；
b）胆囊破裂修补；
c）肠系膜损伤修补；
d）脾破裂修补；
e）肾破裂修补或肾功能轻度障碍；
f）膈肌破裂修补。
7 盆部损伤致：
a）骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；
b）骨盆畸形愈合；
c）一侧卵巢缺失或完全萎缩；
d）一侧输卵管缺失或闭锁；
e）子宫破裂修补；
f）一侧输尿管严重狭窄；
g）膀胱破裂修补；
h）尿道轻度狭窄；
i）直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。
8 会阴部损伤致：
a）阴茎龟头缺失(或畸形)25％以上；
b）阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能；
c）一侧输精管缺失(或闭锁)；
d）一侧睾丸缺失或完全萎缩；
e）阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。
9 外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。
10 肢体损伤致：
a）双手缺失（或丧失功能）5％以上；
b）双手感觉缺失25％以上；
c）双上肢前臂旋转功能丧失50以上；
d）一足足弓结构破坏1/3以上；
e）双足十趾缺失（或丧失功能）20％以上；
f）双上肢长度相差4cm以上；
g）双下肢长度相差2cm以上；
h）四肢长骨一骺板以上线性骨折；
i）一肢丧失功能10%以上。
11 皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4％以上。

平台特邀律师
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2019-04-16 16:56

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十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

民事法律律师团队
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2019-04-16 17:00

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工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　
一、工伤医疗
　　
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　
二、停工留薪期
　　
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-16 17:17

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工伤鉴定后属于工伤的由用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-04-16 17:10

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