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竞业限制协议的内容有哪些

劳动合同纠纷 2024-05-10 13:44 人浏览

共3位律师解答

竞业限制协议通常包括限制范围、地域、期限，补偿金额，及违约后果。依据《中华人民共和国劳动合同法》，协议不得违法，且限于高级管理人员、技术人员和保密义务人员。未明确约定或未支付补偿，协议可能无法律约束力。违反协议可能需支付违约金。

法律快车咨询顾问

2024-05-10 13:41

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竞业限制协议操作：1.明确限制范围、地域、期限，确保不违法；2.确定补偿方式及金额，协商一致；3.针对高级管理、技术人员和保密义务人员签订；4.约定违约金，公平合理；5.解除或终止劳动合同时，再次确认竞业限制条款。不同情况下，根据员工角色和公司业务调整具体操作。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-10 13:42

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处理竞业限制协议，常见方式有：明确约定范围、期限、地域及补偿；协商确定违约金；对特殊人员签订协议。选择时，应确保合法性、合理性，考虑员工权益和公司利益，充分协商并达成一致。

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2024-05-10 13:44

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