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我想请问一下拖欠工资的

讨薪 2024-05-13 10:01 人浏览
共3位律师解答
  • 在拖欠工资的情况下,劳动者需要收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的证据。证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。这些证据能够直接或间接证明劳动关系以及工资的发放情况,是维权的重要基础。此外,如果用人单位存在违法行为,劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,要求劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬和赔偿金。
  • 如果劳动者通过仲裁程序维权,但用人单位仍不支付工资,劳动者可以依据仲裁结果向法院申请强制执行。法院会依法采取强制措施,强制用人单位履行仲裁裁决,确保劳动者的工资权益得到实现。
  • 除了投诉、申请调解和仲裁,劳动者在维护工资权益时,还可以选择协商解决或提起诉讼。协商解决是双方直接沟通,达成和解协议;提起诉讼则是通过法院来解决争议,法院会依法判决用人单位支付拖欠的工资。这些途径的选择应根据具体情况来决定,以更有效地维护劳动者的权益。
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